达孜区顺利完成第十二、十三批驻村工作队轮换工作

为全面做好新一轮驻村工作队轮换交接工作，确保基层各项工作平稳有序推进，达孜区委组织部（驻村办）、各派驻单位和驻村工作队密切协调配合、精心组织实施，圆满完成第十二批与第十三批驻村轮换工作。

下好组织动员“先手棋”。坚持把干部驻村工作作为培养锻炼干部的重要渠道，高起点部署，提前制订轮换方案，拟定驻村干部人选，通过个人申请、派驻单位推荐等方式，统筹考虑年龄、民族、性别等各方面因素，择优选派第十三批驻村干部119名；按照应纳尽纳的原则，将53名符合条件的乡村振兴专干、科技专干和农业农村专员纳入新一轮驻村工作队伍。其中，大学本科及以上学历114人，占比95.8%，确保驻村力量尽锐出战。

紧盯人员交接“关键点”。坚持高标准谋划，严格要求各工作队按照“先进后出”的原则，有序开展驻村轮换工作。切实抓好以老带新“传帮带”机制，完善“五个一”轮换机制，即一次新老队员座谈、一次村情走访、一次工作交接会议、一份工作交接清单、一次经验交流，帮助新任驻村干部提升群众工作能力和驻村帮扶工作实务，让新任驻村干部尽快熟悉情况、转变角色。在乡镇领导的监督下，签订交接清单23份，做到了账目清、材料清、问题清，确保驻村帮扶责任不缺位、工作不断档、力度不减弱。