2025年达孜区第十二届第三次
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米玛
达孜区人力资源和社会保障局
A类
书面答复
关于增加中高级职称数的建议
米玛代表:
您提出的“关于增加中高级职称数的建议”收悉,现答复如下:
根据拉萨市人社局《关于调整我市县(区)事业单位专业技术岗位结构比例的通知》(拉人社局发〔2025〕46号)要求,区人社局于2025年4月30日组织各乡镇、相关部门召开优化事业单位岗位设置管理工作会议,正式启动事业单位岗位设置工作,经报请市人社部门同意,结合达孜实际,拟将达孜区专业技术高、中、初级比例由1.2:3.9:4.9调整为1.5:5.2:3.3,目前正在开展相关工作,预计7月底可完成岗位设置、核准和认定工作。统筹使用“定向评价、定向使用”岗位,初级岗位不作岗位总量限定,中、高级岗位实行总量控制、比例单列,与常设岗位分开设置、单独管理,不占正常设置的专业技术岗位结构比例。我区事业单位的中级和高级定向岗位总量分别暂以本单位专业技术岗位总数的15%计算。
下一步,我区将坚持以人为本的原则,尊重事业单位工作人员合法权益,充分考虑历史原因和客观实际,摸清家底、稳定队伍、发挥潜力,不断提升我区事业单位的管理水平和服务效能。
感谢您对我区人社工作的关心支持。上述答复是否满意,请填写《征询意见表》并与我们电话联系。
联系人及电话:胡勇志 18143800668
拉萨市达孜区人民政府
2025年6月3日
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