关于达孜区政府招聘编外聘用人员的公告

为进一步推进达孜区籍应届高校毕业生顺利就业，缓解就业压力，开发人力资源促进充分就业，根据达孜区各单位的工作需要，现计划从2021年达孜籍应届高校毕业生中招聘21名编外聘用人员辅助我区开展各项工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本情况

（一）招聘人数

 本次计划招聘编外聘用人员21名。

（二）招聘范围

仅限2021年达孜籍未就业大学专科及以上应届高校毕业生，优先考虑建档立卡脱贫户，政府已安排就业岗位人员不予招聘。

（三）招聘要求

各用工单位招聘岗位要求，详见附表

（四）招聘条件

1.政治立场坚定，反对分裂，自觉维护祖国统一和民族团结，拥护党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上同党中央和区党委保持一致。

2.诚实守信、品行端正、无不良记录，遵守国家法律法规，具有较强的责任心及全局意识。

 3.热爱本职工作,善于学习,具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和自我管理能力，能够熟练运用office、WPS等办公软件，熟练操作计算机。

4.身体健康,提供近期正规医院出具的体检报告。

5.有下列情形之一者不予招聘

（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（3）因违纪违法被开除、辞退、解聘的。

（4）现役军人、非应届毕业生。

二、报名事宜

（一）报名提供资料

   报名需提供本人近期免冠蓝底1寸照片2张,携带本人身份证、户口簿(因上学未迁回的需所辖派出所提供户籍证明)、毕业证、学历证书、政审表，以上材料均需提供原件及相关复印件各1份，若为建档立卡贫困户人员，请携带相关证明材料。

（二）报名时间及地点

1.报名时间:7月9日-7月13日

2.报名地点:各相关单位

三、薪资待遇

各单位薪资待遇详见附表

四、招聘方式

   整个招聘工作在各用工单位的精心组织和人社部门的监督指导下进行，采取笔试、面试、体检、政审相结合的方式，择优聘用。考生参加考试时，须同时携带准考证和二代居民身份证，报名与考试时使用的二代身份证必须一致。

（一）笔试

   笔试内容为行政职业能力测试、相关业务知识。笔试成绩总分为100分。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试

   面试总分为100分。按招聘计划1:2的比例，依据笔试综合成绩从高分到低分顺序确定参加面试人选。面试内容：主要测试应聘人员的组织协调和应变能力、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等。面试当天持本人有效身份证和准考证抽签决定面试顺序，然后依次进行面试。考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。面试时间、地点另行通知。

（三）成绩计算

   笔试、面试成绩分值各100分，分别按60%、40%的比例折算成总成绩。总成绩相等时，以面试总成绩高的排位在前。

（四）体检及政审

   用人单位对拟聘用人员进行社会考察（包括应聘人员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况、思想作风、社会关系等），并组织体检，对不符合聘用要求的，取消应聘资格。因在社会政审、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位复试合格的应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。

（五）其他事项

   1.拟招聘人员应在收到通知后的3个工作日内,到达孜区人民医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。

   2.各单位部门、区人社局在拟招聘人员体检结束的2个工作日内,按照体检结果,确定最终拟招聘人员名单,并在全区范围内对最终招聘人员名单进行公示,接受群众监督。

   3.公示无异议后,由用工单位与招聘人员签订临时用工协议(期限3个月);试用期考核合格后,由用工单位与招聘人员签订用工协议(期限1年,一年一签)。

   4.招聘后如聘用人员在其考录公务员后,可凭组织人部门下发的招录通知书解除劳动合同。

拉萨市达孜区交通运输局   拉萨市达孜区市场监督管理局

拉萨市达孜区统计局    拉萨市达孜区行政审批和便民服务局         

拉萨市达孜区人力资源和社会保障局

2021年7月8日